Stipendi colf e badanti 2023
Gli stipendi di colf, badanti e baby sitter per il 2023 sono aumentati, ma non i nostri costi di consulenza a servizio delle famiglie.
Anche quest’anno stiamo dalla vostra parte e per il decimo anno consecutivo abbiamo rinnovato il nostro impegno nell’assistenza alle nostre famiglie mantenendo i costi dei nostri servizi invariati con l’intento di non gravare sui bilanci familiari.
Per il 2023 sono stati previsti, come preannunciato, gli aumenti retributivi e contributivi per gli stipendi di colf, badanti e baby sitter e noi vogliamo dare un contributo assicurando un servizio di qualità a voi famiglie, senza alcun incremento tariffario scegliendo di assorbire direttamente l’aumento generalizzato dei costi senza girarlo sui nostri utenti.
Da cosa derivano gli aumenti retributivi 2023 sugli stipendi di colf, badanti e baby sitter?
Le associazioni datoriali e i sindacati dei lavoratori domestici hanno confermato l’applicazione dell’articolo 38 del CCNL di riferimento il quale prevede che il Ministero sia autorizzato a definire l’adeguamento automatico sugli stipendi di colf, badanti e baby sitter:
- all’80% del valore dell’inflazione per le retribuzioni minime;
- al 100% sul valore di vitto e dell’alloggio.
A chi sono rivolti gli aumenti retributivi 2023 negli stipendi?
Tutti gli stipendi di colf, badanti e baby sitter subiranno alcune variazioni:
Gli stipendi di rapporti già stabiliti con una retribuzione al minimo sindacale precedente saranno adeguati sia nella retribuzione sia nell’aliquota contributiva, cioè nel calcolo dei contributi a carico del datore e nella trattenuta a carico del lavoratore.
Gli stipendi di rapporti stabiliti con un superminimo assorbibile, se sufficiente ad assorbire l’aumento, potranno non subire aumenti retributivi ma potranno trovare variazioni nella nuova aliquota contributiva, cioè nel calcolo dei contributi a carico del datore e nella trattenuta della quota dei contributi a carico del lavoratore
Cosa aspettarsi negli stipendi delle vostre colf, badanti e baby sitter con i nuovi aumenti retributivi?
Gli aumenti retributivi sono del 9,2%, ovvero l’80% del valore dell’inflazione che nel mese di novembre 2022 ha raggiunto l’11,5%.
Vediamo qualche esempio di nuove retribuzioni:
- B non convivente 6,58 euro/h,
- BS baby sitter non convivente 6,99 euro/h
- CS non convivente 7,79 euro all’ora,
- CS convivente 1120,76 euro mentre per il vitto e alloggio del 100% (es. 168,22 euro mensilizzato)
Nella sezione documenti trovi la tabella con gli stipendi minimi sindacali del 2023.
Ricordiamo che l’attivazione e gestione della vostra pratica, che comprende l’elaborazione della busta paga, contributi, Certificazione Unica, Consulenza e calcoli vari di malattie, ferie, permessi straordinari etc… della vostra colf, badante e baby sitter è semplice e veloce e avrete a disposizione un Consulente dedicato che vi supporta sulla gestione del rapporto di lavoro con la vostra collaboratrice domestica.
Promuoviamo le misure a sostegno delle famiglie, rimanete aggiornati sul nostro sito su bonus e benefici erogati anche per i datori di lavoro.
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