Contributi colf e badanti 2025? Ecco la tabella contributiva

Ecco i nuovi valori contributivi 2025 per i lavoratori domestici – Colf, Badanti e Babysitter. Decorrono dal 1° gennaio 2025, con effetto retroattivo. L’aumento riguarda tutti coloro che hanno un contratto in regola e sarà applicata sia ai datori che retribuiscono il proprio collaboratore in base alle tariffe sindacali sia ai datori di lavoro domestico che corrispondono importi più elevati per la presenza di un superminimo assorbibile.  

I contributi, versati dal datore di lavoro, sono calcolati in base:

• alla retribuzione effettiva oraria;
• alla tredicesima mensilità calcolata in misura oraria;
• al valore convenzionale, anch’esso ripartito in misura oraria, del vitto e dell’alloggio se previsto.

Ricordiamo che i contributi si versano per tutti i giorni comunque retribuiti, per tutte le ore effettivamente lavorate nel corso del trimestre e per quelle relative a periodi di assenza comunque retribuita.

Retribuzione di colf e badanti 2025

Per effetto della variazione dell’Indice Istat dei prezzi al consumo dell’1,2%, abbiamo visto che gli incrementi in busta paga, quindi della retribuzione, risultano piuttosto contenuti. Complessivamente, crescono di circa 0,96% rispetto al 2024, corrispondente all’80% dell’indice ISTAT (1,2%).

Contributi di colf e badanti 2025

Anche a livello contributivo si registrano aumenti minimi relativi a rapporti sia con un profilo orario inferiore alle 24 ore settimanali, i quali sono soggetti a differenze su base retributiva, ovvero a partire dal minimo contrattuale esistono 3 fasce retributive su cui si calcola i contributi, più aumenta lo stipendio più aumentano i contributi.

Contributi colf e badanti non conviventi da 1 a 24 ore settimanali tempo indeterminato o tempo determinato in sostituzione:

• con una retribuzione da € 0,01 fino a € 9,48 i contributi da versare sono € 1,69/h (datore € 1,27 + lavoratore € 0,42), nel 2024 erano di 1,67 euro
• con una retribuzione da € 9,49 fino a € 11,54 i contributi da versare sono € 1,90/h (datore € 1,42 + lavoratore € 0,48), nel 2024 erano di 1,89 euro
• con una retribuzione da € 11,55 a € 99,99 i contributi da versare sono € 2,32/h  (datore € 1,74 + lavoratore € 0,58), nel 2024 erano di 2,30 euro

Contributi colf e badanti non conviventi e conviventi con orario superiore a 25 ore settimanali tempo indeterminato o tempo determinato in sostituzione:

Con un profilo orario  ≥ 25h / sett. i contributi da versare, a fronte dell’impiego di un maggior numero di ore di servizio, sono più bassi e non su base retributiva, significa che il calcolo si basa solo sulle ore lavorate, mentre potete sceglie una retribuzione più alta rispetto ai minimi sindacali e non subire differenze nei versamenti dei contributi.

• i contributi da versare sono € 1,23/h (datore € 0,92 + lavoratore € 0,31), nel 2024 erano di 1,22 euro.

Contributi per colf e badanti a tempo determinato

Per i rapporti di lavoro a tempo determinato continua ad applicarsi il contributo addizionale a carico del datore di lavoro, previsto dall’articolo 2, comma 28, della legge 28 giugno 2012, n. 92, e successive modificazioni, pari all’1,40% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali (retribuzione convenzionale).

Tale contributo non si applica ai lavoratori assunti a termine in sostituzione di lavoratori assenti.

Contributi per chi è soggetto al versamento CUAF

Si conferma, pertanto, la minore aliquota contributiva dovuta per l’Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI) dai datori di lavoro soggetti al contributo CUAF (Cassa Unica Assegni Familiari) che incide sull’aliquota complessiva.

Contributi colf e badanti non conviventi da 1 a 24 ore settimanali tempo indeterminato o tempo determinato in sostituzione:

• con una retribuzione da € 0,01 fino a € 9,48  e con contributo CUAF i contributi da versare sono € 1,68 (datore € 1,26 + lavoratore € 0,42)
• con una retribuzione da € 9,49 fino a € 11,54 e con contributo CUAF i contributi da versare sono € 1,89 (datore € 1,41 + lavoratore € 0,48)
• con una retribuzione da € 11,55 a € 99,99 e con contributo CUAF i contributi da versare sono € 2,30 (datore € 1,72 + lavoratore € 0,58)

Contributi colf e badanti non conviventi e conviventi con orario superiore a 25 ore settimanali tempo indeterminato o tempo determinato in sostituzione:

• i contributi da versare sono € 1,22  (€ 0,91 datore + lavoratore € 0,31)

Le famiglie ci chiedono chi paga i contributi e se devono essere indicati contrattualmente in fase di assunzione. Ricordiamo che la retribuzione da concordare, registrare presso l’ente preposto, e controfirmare sull’Accordo di lavoro è sempre lorda dei contributi e del valore della cassacolf a carico del lavoratore come da tabelle pubblicate (LINK SITO) e che è il datore a dover effettuare una trattenuta relativa a contributi e cassacolf sulle singole buste paga del collaboratore domestico. Sarà poi lo stesso datore di lavoro a versare, in unica formula, i contributi totali presso INPS con il bollettino trimestrale PagoPa.

Per qualsiasi informazione sulla corretta gestione del vostro rapporto di lavoro potete rivolgervi a uno dei nostri uffici, un Family Tutor potrà farvi una consulenza completa e prendere in carico la vostra pratica.

SAF ACLI è leader nel settore del lavoro domestico e in qualsiasi momento possiamo assistere i datori di lavoro nell’avvio o gestione del proprio rapporto di lavoro fornendo una completa gestione annuale.

Possiamo assisterti già dell’assunzione ma anche subentrare successivamente prendendo in carico un rapporto di lavoro già iniziato.