SAF ACLI ha siglato un accordo con QUANTA, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Welfare, per l’offerta di servizi per le imprese nella ricerca di lavoratori.
In particolare l’accordo prevede:

somministrazione di lavoro a tempo determinato,
somministrazione di lavoro a tempo indeterminato (staff leasing),
ricerca e selezione,
intermediazione.

Attraverso QUANTA, inoltre, i lavoratori legati ad ACLI avranno la possibilità di effettuare colloqui di selezione finalizzati all’ingresso o al reinserimento nel mondo del lavoro.

RICERCA E SELEZIONE PERSONALE TEMPORANEO

Il servizio di ricerca del personale temporaneo è rivolto a tutti coloro che:

Cercano il primo impiego
Vogliono reinserirsi nel mondo del lavoro
Vogliono cambiare lavoro o fare nuove esperienze
Vogliono lavorare per brevi periodi o part-time

RICERCA E SELEZIONE PERSONALE DOMESTICO

La collaborazione con QUANTA favorisce in ACLI l’incontro tra domanda ed offerta per colf, assistenti per anziani e baby sitter.
Il progetto nasceva  nasceva dalla situazione di un gran numero di famiglie che si rivolgevano alle ACLI in cerca di personale domestico, senza che vi fosse un servizio in grado di rispondere a tale richiesta.
L’aumento di domanda delle famiglie per questo particolare tipo di servizio è dovuta a diversi fattori tra i quali:
L’incremento della popolazione ultrasessantenne e della quota di persone non autosufficienti ha posto in evidenza i limiti del sistema di welfare, risultato non adeguato a tali cambiamenti (ad esempio le strutture di ricovero si sono dimostrate troppo costose, i reparti lungo degenza ed i servizi di assistenza domiciliare insufficienti).

Anche la trasformazione della composizione della famiglia stessa con l'ingresso delle donne nel mercato del lavoro, ha ridotto le risorse di cura all’interno della rete di parentela.
Di conseguenza, il mercato delle colf, badanti e baby sitter ha raccolto maggiori attenzioni da parte delle famiglie.

OBIETTIVI DEL SERVIZIO

Il Servizio selezione del personale domestico con esperienza come badante, colf e baby sitter, debitamente referenziato. Inoltre viene promossa la formazione per favorire l’acquisizione di competenze specialistiche nel settore dei servizi alla gestione domestica e per fornire alle famiglie una collaborazione qualificata ed un’adeguata assistenza ai bambini ed anziani.

LA NOSTRA FILIALE DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

È il luogo di incontro delle necessità delle famiglie, spesso anche urgenti e con tempi di risposta emergenziali, con l’offerta di collaborazione, che vede al primo posto l’affidabilità e le competenze dei lavoratori domestici.
Ad essi viene affidata la gestione della casa, anche in completa autonomia, e spesso la cura degli affetti più cari, quali anziani e bambini. Il servizio deve quindi garantire la massima professionalità durante il processo di selezione, assicurando qualità e verifica delle referenze di ciascun candidato.
Viene inoltre prestata massima cura nella formazione: corsi per badanti, colf e baby sitter prevedono anche nozioni base di lingua italiana, dal momento che gran parte delle persone da avviare al lavoro proviene da oltre confine.
Il servizio che noi offriamo è così strutturato:

Analisi del profilo richiesto
Verifica delle referenze
Verifica della disponibilità del lavoratore circa le condizioni lavorative ed economiche offerte dal datore
Presentazione al cliente di profili in linea con quello ricercato

FORMAZIONE PROFESSIONALE PER I LAVORATORI IN REGIME DI SOMMINISTRAZIONE.

Formatemp è un apposito fondo nato per i lavoratori temporanei, oggi dedicato ai lavoratori in regime di somministrazione, volto a finanziare percorsi formativi.
Obiettivi di Formatemp sono favorire la crescita professionale individuale dei lavoratori e formare le figure professionali carenti nel mercato del lavoro, ma necessarie alle imprese.
I lavoratori che rispondono alla domanda delle famiglie sono in maggioranza stranieri, e spesso non hanno le competenze e l’esperienza per rispondere alle richieste.
Nasce così l’esigenza di promuovere la formazione professionale in questo settore, organizzando corsi su temi quali: la prima infanzia, gli anziani (assistenza e psicologia), l’igiene della persona e degli ambienti, la cucina italiana, la cura del guardaroba.
A volte la famiglia è alla ricerca di un aiuto per la sola gestione della casa o dei propri bambini, altre volte la famiglia presenta situazioni di disagio per la presenza di persone anziane oppure non autosufficienti. Queste due diverse situazioni necessitano personale con una formazione specifica. I programmi dei corsi che questa agenzia intende realizzare hanno quale obiettivo quello di provvedere alla formazione e qualificazione del personale domestico con corsi di formazione quali:

corso di formazione per colf
corso di alfabetizzazione della lingua italiana
corso di formazione per assistenti domiciliari/badanti
corso di formazione per assistenti domiciliari infantili

 

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