Area Lavoro Domestico

Il datore di lavoro per assumere un lavoratore domestico deve presentare:

freccia Fotocopia della propria carta d’identità in corso di validità (o passaporto)
freccia Fotocopia del proprio codice fiscale (o tessera sanitaria)

Se il lavoratore domestico è un cittadino comunitario

L’assunzione di un cittadino comunitario segue la procedura ordinaria prevista per l’assunzione di cittadini italiani:
freccia Fotocopia della carta d’identità in corso di validità (italiana o del paese comunitario di origine)
freccia Fotocopia del codice fiscale italiano

Se il lavoratore domestico è un cittadino extracomunitario con permesso di soggiorno:

freccia Fotocopia del passaporto in corso di validità
freccia Fotocopia del permesso di soggiorno in corso di validità (se scaduto: permesso scaduto + ricevute postali di richiesta rinnovo) (se primo rilascio: contratto soggiorno (allegato P), nulla osta (allegato A-bis), ricevute postali richiesta rilascio)
freccia Fotocopia del codice fiscale italiano
freccia Indicazione domicilio/residenza + recapito telefonico

Se il datore di lavoro ha già aperto un’assunzione con il lavoratore e si vuole appoggiare alla Nostra assistenza, deve esibire i documenti sopra indicati aggiungendo:

freccia Denuncia di assunzione INPS
freccia Eventuale contratto di soggiorno (Mod.Q)
freccia Eventuale denuncia di ospitalità (se convivente)

Documenti:

Minimi Salariali Anno 2012

Minimi Contributivi Anno 2012

Modelli lettere di interruzione Contratto Lavoro Domestico

Trasformazione ferie da ore a giorni

Denuncia di Infortunio

Contratto Fornitura Servizio

CCNL Lavoro Domestico

Modello S3 - Dichiarazione sussistenza rapporto di lavoro

Modello Delega

Preavviso di licenziamento e dimissioni: Regole